新人試用期間，員工工作表現、主管工作管理以及組織規範制度，三個層面息息相關；當員工不適應職場工作時，主管所提供的管理措施以及搭配組織內的協助系統，皆可立即有效發現問題及因應，並確實發揮試用期的效益。
本季研討會將邀請組織內HR/ER/環安衛夥伴，檢視執行業務中，所觀察/發覺可能的新人試用期間各種狀況，透過提問討論方式，加以運用回實務工作中，提升工作效能~
一、主題：職場守門員：試用期做得好，HR沒煩惱
二、日期：2022年05月19日(星期四) 14:00-16:00
三、上課方式：以「線上teams」進行。
四、對象：HR、ER、職護、工安等相關工作者
五、報名方式：預計統一於會前一週發送報名成功繳費信件及上課方式確認函
1. https://forms.gle/smqq9rDyWvQ5Ac1VA (若無法開啟網頁，請回信報名)
2.掃描QRcode填寫報名表單
3.截止日期：5/6 (五) 17:00止
六、洽詢窗口：專案企劃組 03-6011911分機211
