在職場中，無可避免的也就是「人」的問題，而對主管來說當團隊中有人際衝突、員工互動不合拍的情形，將會造成團隊氛圍不佳或是進一步影響業務分配及推動；主管則需要藉由從日常的工作管理及搭配公司內的協助系統去因應、解決問題，避免出現更嚴重的放話/黑函/申訴等狀況。
本季研討會將邀請組織內HR/ER/環安衛夥伴，一同探討當團隊中出現衝突時的處理原則，以及可協助主管介入關懷及管理協助的要點，透過提問討論方式，加以運用回實務工作中，協助主管穩定組織內工作環境及提升員工工作效能~
一、主題：主管真煩傳：如何調停員工的相處/互動/黑函事件
二、日期：2022年08月16日(星期二) 14:00-16:00
三、上課方式：以「線上teams」進行。
四、對象：HR、ER、職護、工安等相關工作者。
五、報名方式：預計統一於會前一週發送報名成功繳費信件及上課方式確認函
1. https://reurl.cc/02OmAk(若無法開啟網頁，請回信報名)
2.掃描QRcode填寫報名表單
3.截止日期：8/2 (二) 17:00止，將於截止後發送報名成功確認信
六、洽詢窗口：專案企劃組 03-6011911分機212
~誠摯邀請您參與~
