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【線上個案研討會議】2023第一季--HR放大鏡:績效輔導的介入重點4
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2024年個案研討會開始報名囉! 年度時程表如下,歡迎各位夥伴預留時間~可能根據時事/主題保留異動權益 https://www.newmind.com.tw/hot_507094.html 【2025年個案研討會】時程表公開!夥伴速速手刀留時間~~~ 2025-01-03 2026-01-03
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在員工關懷協助中,績效輔導議題,很常因處理不當衍生許多爭議,為了讓HR及相關夥伴在面對績效輔導議題時,能掌握介入重點,確保公司角色立場並合乎法令規範,讓績效輔導可以有效協助員工工作改善及落實主管管理,發揮實際管理工具的效益。

本季研討會誠摯邀請組織內HR/ER/環安衛夥伴,一同了解績效輔導的介入重點,藉由工作檢核、依法原則以及實務案例等三大面向,透過提問討論方式,讓HR更能掌握協助主管落實績效輔導的任務,減少爭議的發生,實現組織賦予的角色責任。

 

-----第一季研討會資訊-----

 

一、主題:HR放大鏡:績效輔導的介入重點

二、日期:2023年217(星期五) 14:00-16:00

三、上課方式:以「線上teams」進行。

四、對象:HRER、職護、工安等相關工作者。

五、報名方式:預計統一於會前一週發送報名成功繳費信件及上課方式確認函

1. https://reurl.cc/02OmAk(若無法開啟網頁,請回信報名)

2.掃描QRcode填寫報名表單

3.截止日期:2/8(三) 17:00,將於截止後發送報名成功確認信

六、洽詢窗口:專案企劃組 03-6011911分機211

 

~誠摯邀請您參與~