在員工關懷協助中，多少會遇到員工在身體或心理上的出現病症狀況，如憂鬱症、帕金森氏症、中風、腦瘤等發病的情形，HR及相關夥伴在協助員工時要做到關懷、協助，同時也要確保公司角色立場並讓相關程序合乎公司的規章制度，盡量減少開特例的情形，才能兼顧的讓特殊狀況員工得到有效協助，並能逐步回到該有的工作表現及落實主管管理的效益。
本季研討會誠摯邀請組織內HR/ER/環安衛夥伴，一同了解職場發病的員工/家屬關懷協助重點，確立公司角色立場及關懷要點，透過提問討論方式，讓HR更能掌握協助員工穩定的任務，減少爭議的發生，實現組織賦予的角色責任。
-----第二季研討會資訊-----
一、主題：發病員工不處理，風險可能變危機
二、日期：2023年5月12日(星期五) 14:00-16:00
三、上課方式：以「線上teams」進行。
四、對象：HR、ER、職護、工安等相關工作者。
五、報名方式：預計統一於會前一週發送報名成功繳費信件及上課方式確認函
1. https://reurl.cc/02OmAk(若無法開啟網頁，請回信報名)
2.掃描QRcode填寫報名表單
3.截止日期：5/3(三) 17:00止，將於截止後發送報名成功確認信
六、洽詢窗口：專案企劃組 03-6011911分機212
~誠摯邀請您參與~
