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【個案研討會議】「孤立也算霸凌?面對員工指控,可以這樣做!」,2020第四季火熱登場4
興智國際企業管理整合諮詢有限公司 300 新竹市北區四維路130號5樓之一
實務班第二梯(新竹)延期至八月底辦理課程日期8/25(三)、9/3(五)、9/9(四) 9:30-17:30 因課程延期釋出名額,再次開放報名!~歡迎有興趣的夥伴報名參與~線上報名系統https://reurl.cc/zbWY0a https://www.newmind.com.tw/hot_396167.html 興智國際 2021 EAP管理師【實務班第二梯】八月辦理通知 2021-07-22 2022-07-22
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上一季研討會時,我們解析了員工情緒失控事件,如何分辨及應對。

 

本季將談到,當員工提出遭受主管的精神霸凌,HR將該如何辨識這項指控中主管及員工的狀態?倘若職場上發生疑似霸凌的侵害事件,也會使得組織狀態失衡,嚴重更可能使得公司違法。

 

  這次的研討會將由智儀執行長帶領大家,從職場精神暴力事件出發,探討如何辨別員工/主管的狀況、須注意的處理原則、相關單位的角色立場及應對工作。

 

一、主題:孤立也算霸凌?面對員工指控,可以這樣做!

二、日期20201112(星期四) 14:00-16:00

三、對象:HRER、職護、工安等相關工作者(20人額滿)

四、報名方式:(預計統一將於會前一周發送報名成功及繳費信件)

1.https://goo.gl/forms/5Lv0wzZQ3b8zoMrM2 (若無法開啟網頁,請來電報名)

2.掃描QRcode填寫報名表單

3.截止日期:2020/11/2() 17:00

五、洽詢窗口:專案企劃組 03-6011911分機213/211