興智研討會至今已經討論過霸凌、態度不佳之員工、跨世代員工、類憂鬱症、情感糾紛、自殺事件、情緒失控以及精神霸凌等案件，本季預計討論長期憂鬱症員工協助／處理，員工長期患有憂鬱症並於身心科就醫服藥，近期因單位工作量提升而出現工作不適任、無故早退、曠職等狀況時，員工狀態之評估及處遇。
歡迎各位於會前來信提出相關的事件或過去的處理困難，智儀執行長將帶領大家討論員工疾病狀況、管理議題、須注意的處理原則、相關單位的角色立場及應對工作等面向。
一、主題：長期憂鬱症員工協助／處理
二、日期：2021年3月26日(星期五) 14:00-16:00
三、對象：HR、ER、職護、工安等相關工作者(35人額滿)
四、報名方式：(預計統一將於會前一周發送報名成功及繳費信件)
1.https://goo.gl/forms/5Lv0wzZQ3b8zoMrM2 (若無法開啟網頁，請來電報名)
2.掃描QRcode填寫報名表單
3.截止日期：2021/3/12(五) 17:00
五、洽詢窗口：專案企劃組 03-6011911分機213/211
六、會議資訊：詳見附檔「興智--長期憂鬱症員工協助／處理--DM」
