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【個案研討會議】「情緒未爆彈:如何協助失控員工」,2020第三季火熱登場4
興智國際企業管理整合諮詢有限公司 300 新竹市北區四維路130號5樓之一
在職場中,無可避免的也就是「人」的問題,而對主管來說當團隊中有人際衝突、員工互動不合拍的情形,將會造成團隊氛圍不佳或是進一步影響業務分配及推動;主管則需要藉由從日常的工作管理及搭配公司內的協助系統去因應、解決問題,避免出現更嚴重的放話/黑函/申訴等狀況。 本季研討會將邀請組織內HR/ER/環安衛夥伴,一同探討當團隊中出現衝突時的處理原則,以及可協助主管介入關懷及管理協助的要點,透過提問討論方式,加以運用回實務工作中,協助主管穩定組織內工作環境及提升員工工作效能~   一、主題:主管真煩傳:如何調停員工的相處/互動/黑函事件 二、日期:2022年08月16日(星期二) 14:00-16:00 三、上課方式:以「線上teams」進行。 四、對象:HR、ER、職護、工安等相關工作者。 五、報名方式:預計統一於會前一週發送報名成功繳費信件及上課方式確認函 1. https://reurl.cc/02OmAk(若無法開啟網頁,請回信報名) 2.掃描QRcode填寫報名表單 3.截止日期:8/2 (二) 17:00止,將於截止後發送報名成功確認信 六、洽詢窗口:專案企劃組 03-6011911分機212 ~誠摯邀請您參與~  https://www.newmind.com.tw/hot_436170.html 【線上個案研討會議】2022第三季--主管真煩傳:如何調停員工的相處/互動/黑函事件 2022-07-21 2023-07-21
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上一季研討會時,我們解析了自殺危機事件的應變處理。

而今年突來的疫情,讓許多人必須調整工作型態,連帶而來的壓力、情緒,也可能造成職場上的負面影響。

本季將由智儀執行長帶領大家,從員工情緒失控事件探討,如何辨別異常行為員工、須注意的處理原則、相關單位的角色立場及應對工作。

 

一、主題:情緒未爆彈:如何協助失控員工

二、日期2020911(星期五) 14:00-16:00

三、對象:HRER、職護、工安等相關工作者(20人額滿)

四、報名方式:

1.https://goo.gl/forms/5Lv0wzZQ3b8zoMrM2 (若無法開啟網頁,請來電報名)

2.掃描QRcode填寫報名表單

五、洽詢窗口:專案企劃組 03-6011911分機213/211